Egal, wo dein Betrieb gerade steht: Hier beginnt die Umsetzung.
Arne Bär · Die Unternehmenslotsen Über 20 Jahre echte Praxis: Ich habe selbst einen Handwerksbetrieb mit 50 Mitarbeitern durch eine harte Sanierungsphase geführt und zu einem Vorzeige-Unternehmen gemacht. Ich kenne den Schweiß, das Tagesgeschäft und die schlaflosen Nächte. Aber vor allem kenne ich den Weg hier raus.
Wie bei jedem Handwerk brauchst du das passende Werkzeug für die jeweilige Aufgabe. Manche brauchen für den Start nur etwas für den Schreibtisch. Andere eine ehrliche Bestandsaufnahme, wo es klemmt. Und wieder andere jemanden, der verlässlich an ihrer Seite steht. Jede Stufe baut aufeinander auf. Steig genau dort ein, wo es für dich und deinen Betrieb jetzt Sinn macht, und bestimme das Tempo selbst.
Bevor du auch nur einen Cent investierst, hol dir Klarheit auf den Tisch. Zwei Werkzeuge direkt aus meiner Praxis, sofort nutzbar und ohne Anmeldung fürs Ergebnis.
Aus einem vagen Vorsatz wird ein konkretes Ziel, das auch dann noch hält, wenn auf der Baustelle das Chaos ausbricht.
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Mach aus deinem Bauchgefühl einen klaren Fahrplan, den du direkt ins nächste Mitarbeitergespräch mitnimmst.
Zum EntwicklungsplanAußerdem kostenlos: der Lotsen-Brief — einmal im Monat ein direkt umsetzbarer Praxis-Impuls von Arne, direkt in dein Postfach.
„Führungskraft im Handwerk: Vom Hamsterrad zur Work-Life-Balance." 332 Seiten geballte Praxis. Keine Theorien, sondern erprobte Methoden, klare Ansätze und Geschichten aus dem echten Handwerksalltag. Dein täglicher Begleiter für den Preis eines guten Mittagessens.
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Kein Handwerker arbeitet ohne Messgerät. Warum solltest du deinen Betrieb im Blindflug führen? Zwei strukturierte Online-Checks, die deine blinden Flecken schwarz auf weiß sichtbar machen und dir ein handfestes Ergebnis liefern.
Der Komplett-Check für den Betrieb. 80 gezielte Fragen zu Führung, Kunden, Mitarbeitern und Prozessen.
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Der ehrliche Spiegel für dich als Chef. 30 Reflexionen auf drei Ebenen über deinen eigenen Führungsstil.
Zur StandortbestimmungFührung lernen, wann und wo es in deinen Alltag passt. Mein Hauptkurs „Mitarbeiter zu Mitdenkern machen" zeigt dir Schritt für Schritt, wie dein Team Verantwortung übernimmt und du den Rücken frei bekommst. 100 % praxisnah, in deinem Tempo und so aufbereitet, dass du es morgen früh umsetzen kannst.
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Wenn du das Ruder endgültig herumreißen willst und dafür jemanden brauchst, der das alles schon mal gemacht hat. Ich zeige dir nicht nur schlaue Konzepte, ich packe mit an. Von der ehrlichen Analyse über die Strategieentwicklung mit deinem Team bis tief hinein in die harte Umsetzung.
Zur BegleitungBei vielen der angesprochenen Probleme sind mir sofort Situationen aus meinem Unternehmen eingefallen, die fast identisch sind oder immer wieder auftreten. Die Präsentationen sind meiner Meinung nach sehr anschaulich erklärt und praxisorientiert.
Richtig gutes Buch, toll geschrieben. Man merkt dem Autor seinen erstklassigen Praxisbezug an. Kein vergleichbares Produkt für die Zielgruppe auf dem Markt. Ich freue mich schon drauf, die Übungen in der Praxis anzuwenden.
Dann fang einfach unverbindlich an. Probier eines der beiden kostenlosen Werkzeuge aus und schaff dir erste Klarheit. Oder schreib mir direkt eine kurze Nachricht, und wir schauen unkompliziert gemeinsam, welcher Schritt für deinen Betrieb jetzt am sinnvollsten ist.
