Arne Bär im Gespräch – Die Unternehmenslotsen

Dein Lotse für
Veränderungen.

Neu · Offene Reihe 2027–2029

Führung auf Kurs

Meine Führungskräfteentwicklung „Führung auf Kurs“ gibt es jetzt zum ersten Mal als offene Reihe bei mir vor Ort: fünf zweitägige Module im Forsthaus Heiligenberg in Bruchhausen-Vilsen. Für Inhaber und Führungskräfte aus Handwerk, Bau und KMU sowie aus der öffentlichen Verwaltung.

Start: 16.–17. Juni 2027 · 5 Module · 10 Seminartage

Handwerksbetriebe, KMUs und öffentliche Verwaltungen: Effizient führen, klar kommunizieren, nachhaltig Erfolg gestalten

Raus aus dem Hamsterrad – Rein in eine neue Art der Führung!

Die Herausforderung

Du bist Handwerksmeister, Unternehmer oder Führungskraft in einem KMU? Dann kennst du das Gefühl, immer derjenige zu sein, der alles regeln muss. Keine Zeit für strategische Planung, ständige Konflikte im Team und kaum Raum für dich selbst? Du stehst vor der Herausforderung, deinen Betrieb effizient zu leiten, motivierte Mitarbeitende zu gewinnen und gleichzeitig den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.

Oder vielleicht arbeiten Sie in einer öffentlichen Verwaltung und suchen nach Ansätzen, wie Sie Ihre Behörde effizienter gestalten und gleichzeitig die Motivation Ihrer Mitarbeitenden fördern können?

Was auch immer Ihre Situation ist: Führung ist eine Schlüsselkompetenz, die über Erfolg und Misserfolg entscheidet.

Führung übernehmen

Meine Mission

Führung bedeutet, Mitarbeiter einzubinden, Verantwortung zu teilen und das Wesentliche im Blick zu behalten – ich helfe dabei, dies in die Praxis umzusetzen, klar und auf Augenhöhe.

Passgenaue Lösungen

Handwerk und KMU

* Mit dem Klick lädt das Video von Vimeo; dabei werden Daten an Vimeo übertragen. Datenschutz

Kennst du das?

  • Der Betrieb hängt zu sehr an deiner Person – du kannst keine Aufgaben loslassen.
  • Die Tage sind zu kurz: Strategie und Weiterentwicklung bleiben auf der Strecke.
  • Konflikte im Team rauben dir Energie und Zeit.
  • Du fühlst dich gefangen im operativen Geschäft und suchst nach einem Weg heraus.

Wäre das ein Ziel für dich?

  • Gewinne mehr Zeit für strategische Entscheidungen und deine Familie.
  • Mache dein Unternehmen unabhängiger von dir als Person.
  • Baue ein starkes Team auf, das Verantwortung übernimmt und mitdenkt.
  • Verlasse das Hamsterrad und finde die Freude an deiner Arbeit wieder.

Kostenlos ausprobieren

Sieben Werkzeuge, die sofort etwas bringen

Bevor du dich für irgendetwas entscheidest: Probier meine Arbeit einfach aus. Jedes Werkzeug läuft direkt im Browser, kostet nichts und liefert dir in wenigen Minuten ein Ergebnis, mit dem du morgen weiterarbeiten kannst.

In 12 Minuten

Der Delegations-Bogen

Aufgaben so delegieren, dass sie nie wieder auf deinem Tisch landen.

Übergabe-Plan erstellen
In 10 Minuten

Der Feedback-Bogen

Endlich ansprechen, und zwar so, dass es ankommt statt zu verpuffen.

Gesprächsleitfaden erstellen
In 12 Minuten

Der Führungs-Kompass

Bei einem läuft es. Beim nächsten nicht. Hier siehst du, woran das liegt.

Führungs-Analyse erstellen
In 20 Minuten

Der Einarbeitungs-Fahrplan

Der Neue fängt Montag an. Und du hast noch keinen Plan.

Einarbeitungsplan erstellen
In 15 Minuten

Das Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch

Ins Jahresgespräch gehen, ohne vorher eine Stunde zu grübeln.

Gesprächsbogen erstellen
In 15 Minuten

Die Potenzial-Landkarte

Du spürst, dass da mehr geht. Hier wird greifbar, was genau.

Potenzial-Analyse erstellen
In 5 Minuten

Der Zielgenerator

Ein Vorhaben im Kopf ist noch kein Ziel. In wenigen Minuten wird eines daraus.

Ziel formulieren

Passgenaue Lösungen

Öffentliche Verwaltung

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Kennen Sie das?

  • Die Strukturen sind starr, und Innovationen setzen sich nur schwer durch.
  • Mitarbeitende fühlen sich nicht eingebunden und verlieren Motivation.
  • Der Spagat zwischen administrativen Anforderungen und menschlicher Führung wird immer schwieriger.

Wäre das ein Ziel für Sie?

  • Entwickeln Sie innovative Ansätze, um Ihre Behörde zukunftsfähig aufzustellen.
  • Fördern Sie die Zusammenarbeit und Motivation Ihrer Teams.
  • Schaffen Sie eine Arbeitskultur, die Vertrauen und Engagement stärkt.

Kundenstimmen

Was Kunden sagen

Karsten Specht, Geschäftsführer OOWV

„Als Ver- und Entsorgungsbetrieb müssen wir perfekt funktionieren. Mithilfe der erarbeiteten Visionen, strategischen Ziele und Leitlinien wurden alle vier Führungsebenen geschult, so dass es jetzt eine klare Struktur und Einigung für alle Mitarbeiter gibt. Mit diesen klaren Zielen sind unsere Führungskräfte in der Lage, das Vereinbarte gut umzusetzen und selbstbewusst zu führen."

Karsten Specht

Geschäftsführer Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband OOWV

OOWV Landkreis Verden Landkreis Uelzen deister electronic Handwerkerring Münster TS Aluminium Langer E-Technik Landeskontrollverein Weser-Ems

Die Unternehmenslotsen

Eine Erfolgsgeschichte

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Meine Leistungen auf einen Blick

Praxisorientiert, individuell, nachhaltig!

Online-Kurse

Praxisnahe Online-Kurse für Führungskräfte.

Unter­nehmens­begleitung

Strategische Unternehmens­begleitung – maßgeschneidert für dein Unternehmen.

Werkzeuge und Tests

Werkzeuge und Tests, die deine Führungs­kompetenzen stärken.

Erfolgs­geschichten

Erfolgsgeschichten aus Handwerk und Verwaltung, die zeigen, was möglich ist.

Kontakt

Deine Lösung beginnt hier

Ich bin Arne Bär, Experte für kooperative Führung und strategische Entwicklung. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Handwerk und der Beratung von KMUs sowie öffentlichen Verwaltungen begleite ich dich Schritt für Schritt dabei, deinen Betrieb oder deine Behörde erfolgreich zu transformieren.