Branchen

Drei Bereiche, ein Thema

Unternehmen

Freiräume für unternehmerisches
Handeln schaffen.

„Durch die Unterstützung der Unternehmenslotsen helfen wir unseren Mitarbeitern dabei, sich im Unternehmen wohl- und wertgeschätzt zu fühlen, so dass sie in der selbständigen Arbeit ihre Potenziale voll entfalten können. Auch für mich als Geschäftsführer ist die Zusammenarbeit wertvoll, denn wer sich selbst nicht führen kann, kann auch andere nicht führen.“

Wolfgang Holzhaider
Geschäftsführer Holzhaider Bau GmbH

Behörden

Dem öffentlichen Druck standhalten.

„Als Ver- und Entsorgungsbetrieb müssen wir perfekt funktionieren. Mithilfe der erarbeiteten Visionen, strategischen Ziele und Leitlinien wurden alle vier Führungsebenen geschult, so dass es jetzt eine klare Struktur und Einigung für alle Mitarbeiter gibt. Mit diesen klaren Zielen sind unsere Führungskräfte in der Lage, das Vereinbarte gut umzusetzen und selbstbewusst zu führen.“

Karsten Specht
Geschäftsführer Wasserverband OOWV

Gesundheitswesen

Wirtschaftlichkeit mit Menschlichkeit vereinen.

„Seit wir von den Unternehmenslotsen begleitet werden, arbeiten wir strategisch und strukturiert. Er ist klar und transparent, was wir sehr schätzen. Auch wenn wir uns manchmal durch andere Themen ablenken lassen, haben die Unternehmenslotsen immer das große Ziel vor Augen und bringen uns zu den wichtigen Punkten zurück. Durch die Führungskräfteentwicklung sind unsere Mitarbeiter gut ausgerüstet, was großes Vertrauen schafft. Auch das große Thema Fluktuation hat sich bei uns dadurch schon verbessert.“

Doris Sommer und Matthias Wentland
Geschäftsführer Pflegeteam Wentland

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